Out of the Office
Blog Teams
We organiseren niet alleen verbindende teamactiviteiten, we publiceren ook regelmatig blogs over effectief samenwerken en het sterker en succesvoller maken van teams. Letterlijk out of the office zijn draagt daar overigens absoluut aan bij!
Selecteer categorie:AlleVergaderenTeamsEventOutdoorVitaliteit
Samenwerken aan biodiversiteit
“Er moet nú actie worden ondernomen”. De Teamtuin is het decor voor een nieuw uniek project, waar we samen met bedrijven impact maken. Lees in de blog meer.
Inspiratieproject: Verbindend event voor Actos Groep
Een teamevent dat zorgt voor verbinding, ontmoeting en plezier. Voor Actos Groep organiseerden we zo’n event, waarbij de locatie volledig werd benut.
3 manieren om 2023 met een kickstart te beginnen
Hoe begin je 2023 met een kickstart? we zetten drie manieren op een rij om het jaar succesvol te starten.
5 elementen die niet mogen ontbreken bij een inspirerende locatie
Waar let je op als je opzoek bent naar een inspirerende locatie voor een teamdag of training? Wij geven je vijf elementen die niet mogen ontbreken.
Inspiratieproject: actieve teamdag
Een meeting combineren met actieve teambuilding? Goed idee! Voor I-Experts organiseerde we een teamdag vol teambuildingsactiviteiten. Lees hier meer over dit inspiratieproject.
Een interview met onze pianist Guido van Heuvelen
Guido is een steengoede artiest die we tot ons team mogen rekenen. Hij zorgt voor muzikaal entertainment tijdens de populaire online shows voor teams. Tijd voor een interview!
Samen het jaar positief afsluiten
Kijken naar wat wél kan. 2020 is voor iedereen een bewogen jaar. Met de online teamactiviteiten wilt Dave Schiphorst, eigenaar van Out of the Office, extra bijdragen aan een positieve stemming in het Nederlandse bedrijfsleven.
Wij zijn anderhalve meter meeting proof!
Onze vergader- en teamlocatie is inmiddels volledig ‘social distance proof’ gemaakt. Dat betekent dat de inrichting, service en arrangementen passen binnen de anderhalve meter norm en aanvullende richtlijnen vanuit het RIVM.
Bevorderen van werkgeluk
Werkgevers staan voor een uitdaging om het werkgeluk onder werknemers op het gewenste niveau te krijgen én te behouden. Door samen deel te nemen aan verbindende teamactiviteiten die niet aan de dagelijkse werkzaamheden gerelateerd zijn, bestaat er even geen werkdruk of afleidingen.